为使文化传播学院的同学们更好地掌握面试技巧，提高就业能力，2014年11月2日，文化传播学院于19时在逸夫楼313教室举办了“思成求职”模拟招聘大赛。

    比赛伊始，我院首先展示了模拟招聘会初赛“简历筛选大赛”中十二份优秀的简历，接着宣读了本场比赛宗旨、比赛流程以及比赛办法：比赛分为三个环节，分别是一分钟自我介绍，职业能力测试和无领导小组讨论。最终2012级颜新宇获得本次比赛第一名，并将最终代表文化传播学院参加大外校模拟招聘会的决赛。

    模拟招聘会的三个环节紧张而又热烈地进行，充分考察了参赛者的信息传达能力、临场应变能力和思考问题的方式。第一个环节中，参赛者们提出了自己的竞选职位和优势，将自身的信息在一分钟内有效地传达给了评委，展示了出色的能力。而接下来面对评委们严谨专业的提问，他们依旧冷静机智，针对提出的问题展开逻辑化的回答，展现了独特的思维方式与见解。最后的环节中，围绕“躲开记者同时保持公司形象”的话题，参赛者们陷入激烈的讨论中，其坚持自我的个性和吸纳他人观点的团队精神赢得了评委们的一致肯定。

    经过两个小时的精彩角逐，颜新宇、李镇和黄栋三位选手脱颖而出。最后，评委们对此次模拟大赛进行点评与总结，在对参赛者的表现给出较高评价的同时，展示了优秀简历，并阐明了制作优秀简历的基本要求，为参赛选手和在场观众普及了制作简历的相关知识和技巧；同时，再一次强调了社会实践的重要性，为大家讲解了面试的技巧。

    此次活动的成功举办不仅使选手们得到了充分表现自己的机会，同时也使每一个在场的同学受益匪浅。本次大赛一定程度上提升了文传学生的就业意识，培养就业技能，为文传学生提供了一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台。（林蒙蒙）