面对大学生日益严峻的就业的形势，为应对人才市场经济激烈竞争，提升大学生就业的应聘技巧和求职技能，增强学生在求职时的心理素质及招聘时的实战经验，提高学生求职紧迫感，更为进一步创新就业指导形式，加大就业指导力度，日本语学院2011级在校就业指导处、学院的领导和老师的大力支持下，于6月18日成功举办日本语学院2011级大型模拟招聘会。

    本次大会学习、借鉴了我校就业指导处举办的五届模拟招聘会的丰富经验，并立足日本语学院三年级学生的实际情况进行了适当改进。经过长期筹备，使年级近500余名学生全部参与其中，形成面试官与应聘者两大阵容。面试官由具有丰富商业比赛、招聘会助理经验的同学和年级主要学生干部组成。在大会筹备期，辅导员老师张婧多次对模拟面试官同学进行了专业的指导和培训，以期使面试官具备专业的素质完成工作。本次大会本着公平、公正的原则，面试官及应聘者的分组情况是在临近大会开始前公布给学生，这样更能检验参与者的真实水平和能力。比赛结束后，应聘的同学们也对作为面试官同学做出测评，使得比赛具有很强的专业性和互动性。本次比赛的所有同学既是应聘者又是观众，当一名学生面试时，其他同学坐在场下聆听借鉴，实现了本次比赛的“交流学习、共同进步”的初衷，这也成为本次活动的一大亮点。

    本次大会也形成一种典型的亲验式教学方法，学生可以在模拟的条件和环境中检验理论知识的水平，并加以运用，从而提升个人应聘能力。通过本次活动，能够让广大学生亲身体验求职现场的实况和气氛，从而全方位多角度的了解就业形势、提升自我，同时，也可以通过学习对比，给自己重新定位，并结合自身实际尽早完成生涯规划与发展目标。

    本次大赛共有自我介绍、情景化面试、行政能力测试笔试和无领导小组讨论等四个环节。此次活动参与学生众多，也是就业指导实践教学的一次新尝试。在相关部门及学院领导的大力支持下，全年级的同学积极主动的参与，使得学生的应试经验得到积累，实现了实战型的教学模式下的全新体验。

    一场机遇，十分自信，百种柔韧，千翻演绎，万般风采。希望每一位与会学生都可以将此次经验反馈到实际学习、生活中，以期更好状态面对即将到来的大四求职季。（王欣悦）