4月26日，由德语系分团委主办的德语系第二届模拟招聘会决赛在8教101、102举行。本次模拟招聘会历时二十多天，得到了德语系书记樊晓霞的高度重视和院毕业生就业指导中心的大力支持。

    为了能够让大家充分展示各个方面的才能，本次的模拟招聘会共设有华晨宝马汽车有限公司德语翻译、华为技术有限公司小语种海外销售工程师、华为技术有限公司小语种公共关系经理及吉林华侨外国语学院德语教师四个职位。由简历投递、简历筛选、IQ和EQ测试、无领导小组讨论以及最后的压力面试等环节组成，当天的模拟面试分为应聘人员自我介绍、压力面试和专业水平面试三个环节，真实模拟了用人单位进行校园招聘的全过程。

    在2-3分钟的自我介绍中，应聘者们以傲人的大学经历和旁征博引的言谈举止赢得了面试官的一致好评。随后的压力面试和专业技能面试更考验了应聘同学知识掌握情况，临场应变能力和处理人际关系的能力。考官们步步紧逼、巧设陷阱，应聘同学沉着冷静、机智幽默，对答如流。

    最终，来自07级01班的孙佳和07级03班周薇薇凭借其出众的社会实践经验、准确切题的自我介绍和沉着冷静又不失幽默的应答表现，获得评委团的一致辞认可，摘得桂冠；07级01班朱雯熙、张凝煜分获二等奖；三等奖由07级01班李白岚、叶津池、姜欣欣、韩冬雪获得。

    在点评环节中，作为“面试官”，薛云、佀楠楠两位专业教师对应聘同学的德语能力给予了充分的肯定；王仲、张波、蒋黎黎三位老师以幽默真诚的方式，从专业的角度，分别分析了每个同学在应聘过程中存在的优点与缺点，根据同学们自身情况，从专业知识、开放思维、简历格式等方面给予中肯点评，并指出了今后参加面试招聘时必须注意的事项与细节。