9月18日，学生公寓民主管理委员会（简称学生民管会）新学年招新工作圆满结束。经过民管会各部部长、主席团成员和学生处老师的层层选拔考核，最终有196名优秀的同学确定入围，在通过一个月的试用期后，他们将正式成为民管会的一员。

    民管会本次招新工作分为招新宣讲和现场面试考核两个阶段。为期三天的招新宣讲及咨询活动于9月15日中午在风雨操场前拉开帷幕。在此前的迎新活动中，民管会的亲切和热情已经给新生及家长留下了深刻的印象，加之宣传海报、宣传展板的介绍，“有事找民管”的理念也深入人心，很多09级和10级的同学慕名而来，领取报名表并询问相关事宜。

    第二阶段的面试工作于9月18日上午8时30分在8号教学楼正式展开。上午8时许，前来参加面试的同学就陆陆续续地涌进了8号教学楼。负责接待的民管会工作人员在人群中指引疏导，维持现场秩序。民管会本次招新的部门包括秘书部、编辑部、活动部、网宣部、寝室部、外联部、新闻部和权益部8个部门，超过500多名才学兼备、能力出众的同学参加了此次招新面试。在走廊里，民管会各部门的工作人员细心地指导每一位参加面试的同学填写相关表格，并且统一安排他们到休息室等待面试。参加面试的同学按照提交表格的先后顺序依次进行面试。由各部的部长、副部长担任的面试官根据自身部门的特点采取不同的形式，对参加面试的同学进行考核。整个招新过程紧张热烈却又井然有序。

    在此次招新的过程中，像活动部、外联部这样实践性较强的部门得到了更多新生的垂青。此外，今年秘书部的小秘书工作也得到了很多同学青睐。新生们关注的焦点已经不再是单纯的加分问题，而是希望可以在学生组织的各项工作中不断锻炼自己，让未来更具竞争力。他们表示自己选择民管会是因为喜欢民管会所传达的“家”的理念以及和睦温馨的氛围，同时认为加入民管会可以得到更多的机会来拓宽视野、锻炼能力，也会给自己的大学生活留下美好的回忆。