4月21日，由毕业生就业指导中心主办，学生就业与职业发展协会承办的“大连外国语学院第二届校园模拟招聘会”在2教101举行。此次校园模拟招聘会历时一个半月，通过简历投递、简历筛选、复赛评比、素质培训和模拟面试等环节开展。东软信息技术服务有限公司人力资源部部长姜卫红先生、部长助理兰兰女士作为招聘代表参加了此次模拟招聘会。

    IT产业已成为大连经济的支柱产业之一，对外语人才具有较大需求。为结合就业市场需求，紧贴招聘实战，我院特别邀请东软信息技术服务有限公司共同举办第二届校园模拟招聘会。东软信息技术服务有限公司模拟发布招聘需求，提供“中文技术支持工程师”岗位。学院各年级学生踊跃参与此次模拟招聘会，共有200余名同学提交了个人简历，参与应聘。最终来自英语学院、应用英语学院、德语系和经济与管理学院的6名同学入围最终的模拟面试环节，进行岗位角逐。

    模拟面试分为招聘宣讲、入围同学自我介绍和压力面试三个环节，真实模拟了用人单位进行校园招聘的全过程。入围同学的出色表现得到了招聘代表的积极肯定。压力面试结束后，东软信息技术有限公司人力资源部部长姜卫红先生从专业角度对入围同学的表现进行了详细点评。他提醒同学们在校期间要储备扎实的知识和技能；在设计简历时要注意制作规范，要注意简历内容与应聘岗位相匹配；在面试过程中要展现自信，与用人单位进行真诚有效的沟通。点评嘉宾的中肯建议给在场的同学很大启迪。经过招聘代表的综合评议，经济与管理学院夏飞获得一等奖，英语学院李文、应用英语学院曹智俐获得二等奖，英语学院田丽丽、张雯、德语系朱雯熙获得三等奖。

    校园模拟招聘会作为我院全校大型就业指导活动得到了各院系的大力支持和在校大学生的热情参与。本学期的就业指导活动更加突出激发学生参与就业准备的热情，注重对学生应聘过程的实战性指导，把举办活动和职业素质培训相结合，提升了就业指导活动的层次和深度，增加了校园活动的附加价值，使同学们在就业指导中有更大的收获，为今后的求职择业打下良好基础。今后，我院将继续发挥大型就业指导活动参与广泛、指导深入的优势，帮助学生全面了解当前就业形势和用人单位的需求，帮助学生树立职业生涯规划意识，不断提升学生的职业素质和就业能力。（马亮）