为了进一步提高“新教师”的政治思想觉悟和从师素质，尽快实现角色转换，适应我院教学、科研、管理等工作要求，胜任教书育人工作并熟悉我院的各项规章制度，根据我院的具体情况，在“辽宁省新教师岗前培训”的基础上，组织人事部和教务处制定了《大连外国语学院新教师岗位培训实施办法》，并于3月8日举办了首次新教师岗位培训。这次培训的对象是2001、2002年毕业分配或新调入我院任教的教师（含辅导员）。
    院党委书记姜连平首先做了专题报告，报告中回顾了大外的昨天，并介绍了我院的办学方向和发展前景，针对作为大外人应具备怎样的基本风范等问题姜书记也提出了具体的要求。他鼓励新教师应爱岗敬业，解放思想，全身心地投入，扎扎实实做好本职工作，逐步完善自己，希望新大外人能够正确认识大外的历史、现实和未来，为大外的发展做出自己的贡献。
    有多年教学经验的日本语学院陈岩教授和社科部田丽副教授就教师教学、科研等问题作了阐述。陈岩教授认为新教师能力无限、前途无限、希望无限，但在自我世界观、价值观的塑造上要有正确地认识，应在做好教学工作的同时，重视科研工作，对于科研的态度要端正，来不得半点虚假，绝不能靠侥幸取胜。他还深入浅出地阐述了读书的重要性。田丽副教授主要围绕“教师与学生的相互影响”的问题讲述了教师的地位与作用及教师应具备的心理品质和心理健康水平。
    最后，教务处副处长赵余博和组织人事部副部长高俊分别就教学管理方面和人事、师资管理等方面有关的规章制度及新教师所关心的问题作了专题报告。
    新教师岗位培训，使新教师了解和熟悉了大外教师的职业特征和学校的规章制度，提高了新教师的责任感、使命感及师德的认识，对他们尽快进入角色，适应我院环境及满足我院需要，有很大帮助。
    本次培训取得了良好的效果，得到积极响应和与会教师的好评，大家一致认为这样培训很好，也促进了学习和交流，应该多开展类似的培训活动。
    鉴于此次新教师的岗位培训效果明显、意义深远，以后将每年进行一次。