新学期，英语学院根据新校区的具体情况，认真贯彻落实学校党委要求，将学院日常管理寓于关怀鼓励之中，实施人性化管理，扎实开展安全稳定工作，确保学院全体师生以昂扬振奋的精神面貌全身心投入到新校区工作和学习中来。

    由于新校区未全部完工，师生的学习生活尚存在一些困难。学校领导高度重视，多次召开现场会议解决实际问题，职能部门也献计献策，确保教学工作正常开展。英语学院将学校有关精神及时传达给师生，深入师生调查了解情况，召开领导班子会，研究解决问题的措施，确立了管理和激励关心并重的人性化工作方针，以发扬艰苦创业、做大外主人翁的精神激励师生，做好服务，消除管理安全隐患。

    开学伊始，英语学院召开教师会议，号召鼓励各位老师发挥积极创造性，认真准备好教学的各个环节，以高效、优质的教学弥补新校区硬件的不足，确保教学的稳定；党总支还号召老师尤其是班导师，深入学生之中作思想工作，为学生服务。各年级辅导员召开学生大会，对学生进行安全稳定和纪律教育，消除学生的疑虑和担心，稳定学生思想。为了落实管理措施，英语学院制定出台了《英语学院新校区学生行为管理暂行办法》，对学生在新校区的活动情况进行了规范管理，公布了一系列相关制度，如早自习制度；寝室晚间点名制度；离校请假制度；宿舍、教室卫生制度等。英语学院分团委向全院同学发出号召，发扬勤俭节约和主人翁精神，从我做起，为大外建设作贡献。英语学院分团委还制作了两条20米长的宣传条幅悬挂在教学楼上，营造了新校区振奋蓬勃、积极向上的氛围。英语学院分工会为老师准备了热水和微波炉，并为每个教研室配送了两个充满爱心的花草盆景，使英语学院到处洋溢着温馨的生机。

    英语学院开展的这些工作受到师生的欢迎，也收到明显效果。目前师生思想稳定，教学、管理稳定有序进行。五月末，英语学院将要在新校区举办“振兴杯”演讲大赛，这些活动将为9月份评估做好扎实的准备工作。