阳春三月，万物复苏。我市各大高校积极行动，多举措力促毕业生就业，为受全球金融危机波及的就业市场带来春风，为全市5万余名2009届大中专毕业生搭起希望之桥。

    眼下，我市各高校正上演着一幕幕“就业总动员”的活剧。大连理工大学材料学院领导主动出击，利用寒假先后走访了鞍山、辽阳、大连等地的十余家企业，达成了高年级学生到鞍钢及鞍山中小企业实习的协议，并邀请到鞍山中小企业局率团来校联合招聘。该学院副院长杨雪岩说：“以前都是企业主动联系学校，现在学院要主动出击，帮毕业生找‘婆家’。”从今年起，理工大学将18个院系按照学科和行业特点分成了六个协作板块，各板块“一把手”亲自牵头纷纷主动出击，“走出去，请进来”，拓宽毕业生的就业渠道。

    在海事大学、东北财经大学、辽宁师范大学、大连大学等高校，就业工作已成了“全员工程”——教授、知名学者利用科研合作和社会声望积极推介毕业生，各院系挖掘校友资源吸纳毕业生，毕业班班主任、辅导员对每一位学生都提出更具针对性和务实性的就业指导……海事大学今年对4000余家招聘企业实施“五星级”动态客户式管理模式，建立专业化的客户关系管理平台，研发“五星级”动态客户式管理软件，采取市场营销方法，按企业性质、合作级别专人负责维护，提供相应服务，注重校企“情感培养”，建立长期的校企合作关系。这所大学学生工作部部长李生君在接受记者采访时说，保持稳定、可持续发展的毕业生就业市场，将成为海事大学长期的政策和长远的目标。

    进行职业指导和培训，让毕业生练好内功，提高就业竞争力，现在成了各高校的“必修课”。东北财经大学各学院根据专业特点，采取多种方式积极开展学生创业教育与培训工作，提高学生的自主创业精神与能力，充分利用政府及社会资源积极支持学生创业。大连外国语学院举办了大学生职业生涯规划大赛，引导学生以科学的态度规划职业生涯，化“被动就业”为“主动择业”。该校毕业生就业指导中心主任武春福说：“只有让毕业生储备好足够的‘粮食’，才能度过这个就业‘寒冬’。”

    别让就业危机带来心理危机——各高校更加呵护大学生的心理健康。大连理工大学心理中心对学生加强心理疏导和心理危机预防工作，开通了“心灵港湾”朋辈辅导热线，接听热线的志愿者实施培训上岗。海事大学心理咨询中心将就业心理干预纳入研究范畴，通过普遍心理指导和个别咨询结合起来，让毕业生能够以更好的心态面对就业。

    全球金融危机给我市高校毕业生的就业带来了不小的挑战，但对高校人才培养方式和办学模式的调整而言，也带来了机遇。大连海事大学在全国航海高校率先对学生广泛开展了情商教育，让今后的毕业生在就业过程中多一个重要的砝码。东北财经大学积极加强实践教学，多方与企业建立实习和就业基地，计划安排具备条件的专业实行“订单式”培养方式，促进毕业生就业。大连大学从今年2月份起，在全校范围内开展新一轮本科专业培养方案修订，在充分调研市场对人才需求的基础上，进一步深化办学特色。（范语融 王玮 丁雷）