外语生仍“走俏”（《大连日报》）-大连外国语大学新闻中心

    外语类专业的大学毕业生依然“走俏”——昨日在大连外国语学院举办的2007届毕业生供需见面会证明了这一点。同时，记者在现场也注意到，目前用人单位对外语类毕业生也提出了更高的要求。

    8时30分，会场内开始人头攒动，淅淅沥沥的小雨并未打消毕业生和招聘企业的高涨热情，110多家企业来此“招贤纳士”。作为大外毕业生就业的“当家品牌”，日、韩语专业的学生在本届招聘会上依然享有很高的“待遇”。不远万里来连招聘的厦门航空有限公司相关负责人沈子琨说，今年来，该公司日、韩语专业人才的缺口越来越大，所以参加了此次大型招聘会。“虽然招聘规模较大，然而对参加面试学生的要求并没放低。毕业生不仅要通过语言关的要求，更要接受来自在体检方面的挑战：相貌、身高、视力等方面要求异常严格。”

    “我们每年都会来大外招英语旅游和酒店管理的应届毕业生，今年用人规模要比去年大一些。作为服务行业，除了语言功底外，我们对学生的形象和语言表达能力有更高的要求。”除航空公司外，大连香格里拉大饭店等我市不少知名酒店也对大外的学生“情有独钟”。

    IT业近年来一直是外语院校毕业生就业的“热土”。面对毕业生们的咨询，上海惠普公司的白女士忙得不亦乐乎。据了解，惠普公司今年对外语类学生的要求更多是在计算机能力方面。她对记者说：“今年得应聘简历和去年相比还是有很大的不同，我初步看了一下，大多数学生能够符合我们的要求，但有的学生外语虽然讲得很流利，但在计算机相关知识上还有待提高。”对此，她建议毕业生们在应聘之前应该全面了解企业的要求，做好更充分的准备，这样企业和毕业生都能节约很多时间和精力。

    到日本、韩国领事馆工作，吸引了众多毕业生的眼球。记者注意到，辽宁省外事机构招聘人员手中的简历是本次招聘会最多的。在招聘会现场，很多企业对学生都采取了直接外语面试的方式考核其口语水平。面对严格的考察，不少毕业生面无惧色、一一应对，会场里不时传来英、日、韩语的相互作答声。

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2006年12月01日 00:00